为优化营商环境，持续提升应急执法形象，二七区应急管理局在前期开展的优化营商环境系列举措基础上，安排执法人员联合专家开展入企送服务帮扶活动，深入企业生产现场，全面排查企业存在的安全隐患。

执法人员在帮扶过程中发现多数企业存在隐患排查数量少、隐患排查不深入、隐患排查积极性不高、隐患整改不规范等问题。为此，执法人员联合安全专家，统计每家企业近2年各级安全检查及企业自查发现的安全隐患，对每家企业的隐患进行分类分析，查找企业生产现场易发多发的安全隐患，制定针对企业安全隐患特点的培训课件，到企业开展全员安全隐患排查能力提升专题培训。

通过培训，一是提高企业管理人员隐患排查重视程度。以座谈、事故警示教育等方式，提高企业管理人员的安全管理意识。完善企业制定的《安全生产隐患排查奖惩制度》，并督促企业严格落实。通过提高隐患奖励金额、奖励次数，激励员工主动发现并消除安全隐患，通过适当惩戒，规范员工作业行为。二是提高员工法律法规和标准规范掌握程度。针对本企业存在的安全隐患特点，深入细致讲解涉及本企业的法律法规、标准规范要求，提高员工的隐患识别能力，发现深层次安全隐患的能力。讲解安全隐患存在的风险，提高员工的风险防范意识。培训完成后针对培训内容进行考试，检验培训效果。三是提高企业安全隐患规范整改程度。对于发现的安全隐患，要及时通过不同方式向全体员工通报，制定整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改时限、验收责任人等。针对企业存在的安全隐患整改不彻底、不规范的问题，执法人员联合专家讲解如何进行安全隐患整改，避免在隐患整改过程中产生新的安全隐患。